讲礼仪，遵循礼仪规范，成为职场人士展现企业形象的一个重要方面。因此，对在职人士的礼仪培训，成为企业形象建设的一个重要组成部分。
职业形象的管理是一项“细节”工程。
能够形成和影响我们形象的绝大多数因素，是我们在社交中的“细节表现”，比如说待人接物、外观穿戴、言词应对、业余爱好等等。可以说，这些细节往往成为别人评定我们形象的主要依据。
